Vizibilitate online: Artizani din viitor – partea 1


afaceri-online-arizani

RSA, împreună cu Digital Nativ Academia și studenții de la Universitatea din Warwick, caută soluții practice la provocările sociale actuale și au inițiat proiectul – Studiul Artisan 21. Proiectul evidențiază principalele schimbări din industria meșteșugărească, subliniază tendințele-cheie pentru următorii ani și propune strategii de afaceri pentru factorii de decizie din domeniul artizanal.

Acest proiect reflectă cele mai recente evoluții și consideră că artizanul este un antreprenor, care combină creativ imaginația cu abilitățile de afaceri și tehnologia în continuă dezvoltare.

Cine sunt artizanii secolului 21?

În Marea Britanie, importanța dezvoltării sectorului artizanal nu poate fi subestimată – având un rol deosebit în industriile culturale și creative, unde lucrează aproape 90.000 de persoane.

Un sondaj din anul 2012 – Meșteșugurile, într-o epocă a schimbării – atrage următorul profil de meșteșugari din Marea Britanie:

  • culoare albă (81%)
  • sex feminin (69%);
  • vârsta medie 50 de ani
  • își petrec aproximativ 40 de ore /săpt. pentru creare si vânzare
  • preferă să lucreze la domiciliu
  • 88% sunt comercianți individuali
  • 57% folosesc tehnologia digitală
  • 50% au ales meștegul lor ca fiind pe primul loc în carieră.

Sondajul a adus informații despre cele 4 tipuri de artizani, acestea diferențiindu-se prin nivelul de cunoaștere al meșteșugului și dacă este primul lor nivel de carieră: Meșteșugar, Artizan, Carieră în schimbare sau Reîntors.

Ca o formulă de succes numită – „3BS” – care să inspire persoanele creative ce au pornit pe acest drum, derivă următoarele sfaturi, care le desprindem și noi din Raportul Artizan 21:

  1. Fii vizionar și gândește-te la viitor!
  2. Fii deschis la minte pentru a învăța noi abilități și a folosi tehnologia în ceea ce faci!
  3. Fii răbdător, chiar dacă s-ar putea să nu faci bani în primele luni, uneori – chiar în primul an.

Colaborarea

Dacă tu ai un măr și eu am un măr și facem schimb de mere, atunci fiecare dintre noi doi va avea câte un măr. Dar, dacă tu ai o idee și eu am o idee și facem schimb de aceste idei, atunci fiecare dintre noi va avea două idei.”   George Bernard Shaw

Colaborarea este percepută ca fiind un alt factor de succes rapid – artizanii fiind sfătuiți să facă noi legături cu alte persoane implicate în sectorul artizanal.

Deși unul dintre consilierii de afaceri afirmă că ideea de cooperare nu este adânc înrădăcinată în natura acestei țări, pentru că, de obicei, toată lumea îi consideră pe ceilalți concurenți, mai degrabă decât parteneri, – lucrurile ar putea fi o excepție, deoarece oamenii au tendința de a împărtăși și de a lucra împreună mai frecvent decât în alte sectoare de activitate.

Cooperarea este extrem de importantă tocmai pentru că oferă oportunitatea de a rafina ideile prin discutarea lor cu ceilalți și transpunându-le în realitate.

Cei care au fost intervievați în cadrul studiului și-au exprimat în unanimitate dorința de a colaborat cu alte persoane din acest sector de activitate. Mai mult decât atât, nu consideră o potențială amenințare pentru propria afacere, dimpotrivă ei pot recomanda clienților săi produse complementare, în cazul în care nu au acele produse.

Unii dintre ei au menționat că își regăsesc creativitatea, atunci când vizitează târguri meșteșugărești sau expoziții, sau pur și simplu navighează pe Internet, chiar dacă acele produse sunt realizate cu materiale și instrumente diferite.

Creatorii hand-made văd colaborarea ca o sursă de link-minded, o sursă de sprijin, este o sursă de a face cunoscute ideile și de a cere îndrumări. Ea creează un mediu pentru această comunitate. În plus, cooperarea este o șansă de a diminua barierele psihologice care apar în pornirea și creșterea lor în afaceri.

Cooperarea oferă oportunițăți în a învăța noi abilități sau pentru a le combina cu competențe, alte tehnici și stiluri și, prin urmare, de a inova.

Potrivit raportului NESTA, grupul este un sintetizator pentru:

  1. comunitate de „oameni creativi”, care împărtășesc interesul pentru noutate, dar nu neapărat pentru același subiect.
  2. Un loc catalizator, unde oamenii intră în relație, aduc idei și talentele pot scanteia reciproc.
  3. Un mediu care oferă diversitate, stimuli și libertate de exprimare.
  4. rețea de gros, deschisă și în continuă dezvoltare pentru schimburi interpersonale, care definește personalitatea, unicitatea și identitatea fiecăruia.

Fiind parte a unui grup, în acest caz – a unui sector creativ, înseamnă:

Posibilitatea de a avea și de a folosi un spațiu pentru a crea produsele.

  • Accesul la facilități și informații.
  • Acces facil la instituțiile necesare și atelierele de lucru.
  • Capacitatea de a utiliza în mod liber noi tehnologii, instrumente și materiale.
  • Contactul direct cu furnizorii și specialiști în diverse domenii.
  • Posibilitatea de a începe proiecte comune.

(partea a 2-a)